Teken nu je contract bij De Peuter en ontvang een welkom-aan-boord-bonus van 750 euro!

Info en voorwaarden

De welkom-aan-boord-bonus is enkel geldig bij rechtstreekse sollicitaties. Sollicitaties via selectiekantoren, interimkantoren of andere commerciële tussenpersonen worden niet in aanmerking genomen.

De welkom-aan-boord-bonus is een bruto premie en wordt in 2 stappen vergoed. Na 3 maanden dienst en bij een positieve evaluatie bij De Peuter betalen wij je een premie van 250 euro. Na 1 jaar dienst en een positieve evaluatie volgt de resterende 500 euro.

Ook onze eigen werknemers maken kans op de welkom-aan-boord-bonus wanneer ze een sollicitant aanbrengen. Na 3 maanden dienst en bij een positieve evaluatie van de nieuwe werknemer, krijgt de bestaande werknemer een bruto premie van 250 euro. Na 1 jaar dienst en een positieve evaluatie volgt de resterende 500 euro. Wordt de sollicitant door meerdere werknemers aangebracht, dan wordt de bonus in gelijke delen verdeeld over het aantal betrokkenen.

De welkom-aan-boord-bonus is enkel geldig bij een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

De welkom-aan-boord-bonus is enkel geldig indien de indiensttreding gebeurt ten laatste op 1 september 2022.

Solliciteer rechtstreeks via 014/22.28.00 of vacatures@depeuternv.be en geniet zo van onze welkom-aan-boord-bonus!